劳务关系和劳动关系责任有什么
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发布时间：2022年11月10日20时11分02秒
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[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“陆卫东”负责编辑，主要解答劳务关系和劳动关系责任： （1）主体资格不同： 1.依据《劳动合同法》第二条规定，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。 2.劳务关系的主体类型较多......本文有271个文字，预计阅读时间1分钟。
劳务关系和劳动关系责任：
（1）主体资格不同：
1.依据《劳动合同法》第二条规定，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。
2.劳务关系的主体类型较多，其主体不具有特定性，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体。
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（2）主体地位不同：
1.在建立劳动关系之后，劳动者与用人单位双方地位不平等，不仅存在财产关系，还存在着领导与被领导的行政隶属关系。
2.劳务关系中，双方是平等的民事权利义务关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，彼此之间只体现财产关系，不存在行政隶属关系。
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