合同期内能辞职吗
法律领域专业人士:王大鹏精选
主要从事:律师事务所(公司)担任职业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!
•
发布时间:2022年11月10日19时27分02秒
•
阅读人数:
[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“王大鹏”负责编辑,主要解答不需要。员工有自助择业的权利和自由,除非员工和单位签订一些本人收益的协议,要求为单位服务一定年限才可能需要支付赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位......本文有176个文字,预计阅读时间1分钟。
不需要。员工有自助择业的权利和自由,除非员工和单位签订一些本人收益的协议,要求为单位服务一定年限才可能需要支付赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
友情提示:以上就是关于“合同期内能辞职吗”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_jztg/206854.html,感谢广大网友们的分享。
说点什么吧
- 全部评论(0)
还没有评论,快来抢沙发吧!
欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。