员工不配合工作怎么办
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发布时间：2022年11月10日14时23分01秒
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[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“汪琼”负责编辑，主要解答可以解除合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，有义务完成本单位的工作任务无正当理由拒绝完成的，用人单位可以解除合同。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者......本文有202个文字，预计阅读时间1分钟。
可以解除合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，有义务完成本单位的工作任务无正当理由拒绝完成的，用人单位可以解除合同。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
「法律法规」相关推荐：销售假药罪员工无罪会判刑吗？
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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