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特殊工种最新政策是什么?

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一、特殊工种最新政策是什么?

1、国家目前并没有任何特殊工种退休的计划和计划时间。目前,我们国家的退休年龄政策现在执行的是国发文件。

2、办理《退休人员审批表》需提供以下材料:

(1)职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);

「法律法规」相关推荐:撤销仲裁裁决属于特殊程序么?

(2)职工本人身份证复印件;

(3)本人免冠近照半寸相片两张。

二、国家规定多少岁退休

女性是50岁退休,女干部是55岁退休。但是随着国家老年化越来越严重,退休年龄将会向后推迟。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》,通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

综上所述,,在我国并没有关于特殊工种退休的计划和计划时间,但是在之前对于特殊工种的退休进行了规定,在满足条件的情况下可以提前进行退休,退休之后会分发退休金。

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