劳动仲裁证据必须是原件吗
法律领域专业人士：李建阳精选
主要从事：律师事务所（公司）担任职业律师一职，拥有多年的法律服务经验，可以一对一帮您解答问题（24小时在线），我就是您的法律援助！
•
发布时间：2022年11月08日09时31分01秒
•
阅读人数：
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“李建阳”负责编辑，主要解答一般说来，证据最好提供原件，但是在某些情况下也可以提供复印件。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保......本文有233个文字，预计阅读时间1分钟。
一般说来，证据最好提供原件，但是在某些情况下也可以提供复印件。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。据此，在原件证据材料丢失的情况，在向法院提供复印件的同时，还应当提供与提供人无利害关系知情人、见证人等有关证据。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十一条
「法律法规」相关推荐：劳动仲裁案件的程序都有哪些
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
友情提示：以上就是关于“劳动仲裁证据必须是原件吗”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about_jztg/205097.html，感谢广大网友们的分享。
微信扫一扫
说点什么吧
- 全部评论（0）
还没有评论，快来抢沙发吧！
欢迎进入365法律网，我们每天24小时更新最新的法律相关信息，帮助您快速了解更多法律法规知识。
