辞退证明是仲裁必须的吗
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发布时间：2022年11月08日07时01分01秒
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[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“许建辉”负责编辑，主要解答劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。 不管是离职还是辞退证明，都可以作为存在事实劳动关系的证据。如果单位不开具辞退证明的话，当事人可以收集其他能够证明劳动关系和辞......本文有220个文字，预计阅读时间1分钟。
劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。
不管是离职还是辞退证明，都可以作为存在事实劳动关系的证据。如果单位不开具辞退证明的话，当事人可以收集其他能够证明劳动关系和辞退事实的证据，只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
《劳动保障监察条例》
第九条
「法律法规」相关推荐：新劳动法辞退补偿标准规定有哪些？
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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