所在位置:365法律网 > 民事法律知识 > 正文

生育津贴晚育年龄是什么

法律领域专业人士:曾蓉精选
主要从事:律师事务所(公司)担任职业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!

[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“曾蓉”负责编辑,主要解答生育津贴晚育年龄是什么 生育保险津贴,与晚育年龄无关。换句话,在假期等待遇上有区别,但在津贴上没有区别。 (1)生育保险享受对象: 1、女职工生育保险连续缴费满一年的; 2、男职......本文有557个文字,预计阅读时间2分钟。

生育津贴晚育年龄是什么

生育保险津贴,与晚育年龄无关。换句话,在假期等待遇上有区别,但在津贴上没有区别。

(1)生育保险享受对象:

1、女职工生育保险连续缴费满一年的;

「法律法规」相关推荐:关于计划生育二胎的问题

2、男职工,在其配偶生育前,生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。

注:配偶为非农业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。

(2)生育津贴是根据本人所在城市的平均工资的比例来划分的。

1、生育保险报销适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。

2、缴费基数:以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数,为本单位缴纳城镇生育保险费基数。

3、缴费规定:用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。

4、生育生活津贴期限:妊娠7个月(含7个月)以上生产的,享受3个月。妊娠布满7个月早产的,享受3个月。妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下流产的,享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,享受1个月。

法律依据:《社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

友情提示:以上就是关于“生育津贴晚育年龄是什么”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_jztg/204349.html,感谢广大网友们的分享。

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。