所在位置:365法律网 > 民事法律知识 > 正文

公司不交医保和养老保险可以吗

法律领域专业人士:曹石精选
主要从事:律师事务所(公司)担任职业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!

[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“曹石”负责编辑,主要解答不可以,它是强制性的。 养老保险,全称社会基本养老保险,以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。 它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都......本文有352个文字,预计阅读时间1分钟。

不可以,它是强制性的。

养老保险,全称社会基本养老保险,以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

「法律法规」相关推荐:公司解散的原因

友情提示:以上就是关于“公司不交医保和养老保险可以吗”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about_jztg/203435.html,感谢广大网友们的分享。

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。