取保候审能否继续上班?
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取保候审法律关系是以取保候审过程中形成的权利义务为内容的社会关系。任何一种法律关系，都是以法律上的权利义务为纽带而形成的，如果不具有权利义务的内容，就不可能成为法律关系。不同的法律关系，其权利义务的内容也不相同。
法律咨询：取保候审能否继续上班
律师回答：
一般单位可以 法律不会禁止 但是如果属于特殊地位 单位可能不会允许
相关法律知识：
《关于取保候审若干问题的规定》中有关规定的内容
第十九条采取保证人形式取保候审的，执行机关发现保证人丧失了担保条件时，应当书面通知决定机关。决定机关收到执行机关的书面通知后，应当责令被取保候审人重新提出保证人或者交纳保证金，或者作出变更强制措施的决定，并通知执行机关。
第二十条取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。执行机关收到决定机关的《解除取保候审决定书》或者变更强制措施的通知后，应当立即执行，并将执行情况及时通知决定机关。
第二十一条被取保候审人在取保候审期间没有违反刑事诉讼法第五十六条的规定，也没有故意重新犯罪的，在解除取保候审、变更强制措施或者执行刑罚的同时，县级以上执行机关应当制作《退还保证金决定书》，通知银行如数退还保证金，并书面通知决定机关。执行机关应当及时向被取保候审人宣布退还保证金的决定，并书面通知其到银行领取退还的保证金。
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