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工伤保险责任是怎么确定的?

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工伤保险责任是怎么确定的

答:对于工伤保险责任的确定如下:

1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;

2、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由从业人员劳动关系所在单位承担;

3、从业人员被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法;

4、企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。

属于工伤认定范围的情形有哪些

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