工伤残疾等级评定程序怎么走

工伤残疾等级评定程序怎么走

工伤认定、残疾等级评定

提供资料：①工伤认定申请书。⑦目击证人的旁证材料及证人身份证复印件。②医院病历及诊断证明书复印件。④本人身份证复印件。

办理程序：①接受报告后，发给《职工工伤确认表》一式三份，填好有关内容，并加盖单位印章和送主管部门加具意见。⑦医疗终结后，填写《工伤职工劳动能力鉴定表》一式三份，单位盖章并送主管部门加具意见。到指定医院作伤残鉴定。②由市医务劳动能力鉴定委员会作出评定结论。

办理时限：①受理工伤认定申请之日起30天内作出是否工伤决定。⑦单位须自职工发生工伤事故或职业病首次确诊之日起15日内提交工伤报告，遇有特殊情况，经批准可

以适当延长，但不得超过30日。逾期不报告的，由单位按规定支付工伤待遇。②单位不申报工伤确认的，职工须于因工负伤或职业病首次确诊之日起一年内投诉，逾期不投诉的，视为自动放弃工伤确认。④在规定的时间内工伤申请人未能提供工伤足够证据的，可在获得充足证据后再作出是否确认工伤或者非工伤的决定。

工伤认定程序

工伤认定申请主体

1.用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。

2.受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可... 全文

身体多处残疾，工伤鉴定如何评定等级

许军是建筑集团装修公司的工人，2003年10月18日，他在拖拉机厂办公楼三楼窗外涂漆时，不慎从三楼窗外处摔到地面，当时昏迷不醒，经医院紧急抢救，才脱离了生命危险。医疗期满时，指定医院检查结果是：双肺叶切除和生殖功能重度损伤。

问：工伤职工多处伤残的，如何确定伤残等级

律师答：对伤残复杂如何办，复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的，职业伤害也多种多样，工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。

显然，国家标准不可能评列所有伤情，而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。基本做法是：对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定;如果几项伤残等级不同，以重者定级;两项以上等级相同，最多晋升一级。根据这个评残原则，许军有两部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，双肺叶切除单项评残为5级，生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。根据晋级原则，许军有两个5级，可晋升为4级。有了晋级的规定就可以更好地保障工伤职工的权益，许军达到了完全丧失劳动能力的条件，可以办理提前退休。这里要说明，在《工伤保险条例》中，工伤退休不叫提前退休，而改称退出生产工作岗位，与企业保持劳动关系。因为工伤致残职工只要符合完全丧失劳动能力的条件就可以退休，从来没有年龄和工龄条件的限制，不存在是否提前的问题。提前退休是相对养老保险而言。现在经过工伤保险改革，就要把工伤全残退休与养老退休区别开来。这里只是提法不同，实质还是办理退休。一般来说，1～4级工伤职工的待遇略高于正常退休职工的待遇。

浅谈职工对伤残等级鉴定结论不服，能否提起行政诉讼

2004年1月22日，魏某到天河市劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，半个月后，市劳动鉴定委员会通知魏某前去领取有关伤残等级鉴定结论。魏某拿到鉴定结论一看，与自己原来预料的鉴定结果有出入，非常恼火，当即就去找劳动鉴定委员会主任吴某，说：“我查过有关资料，明明我这是六级伤残情况，你们为什么给我评七级，你们知道这给我造成多大损害吗你们是不是昧着良心办事，吃了用人单位的好处。”尽管吴某一再向魏某解释工伤评残的依据，并建议魏某向省劳动鉴定委员会申请再次鉴定，但魏某仍怒气难消，临走时愤愤不平地说：“上梁不正下梁歪，我以后再也不信劳动鉴定委员会了。不服咱找法院告状去，我就不信民告不倒官，咱老百姓就没地儿讲理。”

工伤认定和伤残鉴定程序

一、工伤认定程序

1、工伤认定申请

、申请人及申请时效

用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。

用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害... 全文