工伤停工留薪期内的护理费应由谁支付
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发布时间：2022年04月05日16时27分01秒
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工伤停工留薪期内的护理费应由谁支付
某运输公司职工陈某发生工伤，他在停工留薪期内的护理费应由谁支付如果用人单位已经请了护工，陈某的家属能否再要求支付护理费
工伤保险条例》第三十一条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。因此工伤职工在停工留薪期内的护理费应由用人单位负责。
如果用人单位已经请了护工，并支付了护理费用，一般情况下，不应再支持工伤职工家属的护理费请求。在工伤职工病情很严重，如完全丧失行动能力，一个人很难全面护理的情况下，工伤职工的家属确定进行了护理的，应可以支持其护理费要求。
《工伤保险条例》并未规定用人单位应负责几份护理费用，可以根据伤害的具体情况确定。
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