上海市职工工伤(致残)待遇
[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“王书珍”负责编辑，主要解答【工伤待遇】上海市职工工伤待遇 根据《工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》相关规定，上海市工伤除享受普通工伤待遇外还享受如下待遇： 1.辅助器具待遇 工伤人员因日常生活或......本文有573个文字，预计阅读时间2分钟。
【工伤待遇】上海市职工工伤待遇
根据《工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》相关规定，上海市工伤除享受普通工伤待遇外还享受如下待遇：
1.辅助器具待遇
工伤人员因日常生活或者就业需要，经鉴定委员会确认，可以安装假肢和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家和本市规定由工伤保险基金支付。
2.生活护理待遇
停工留薪期单位负责，鉴定后保险基金负责。
3.一至四级特殊待遇
保留劳动关系，退出工作岗位;
工伤保险基金支付一次性伤残补助金;
工伤保险基金按月支付伤残津贴;
4.五至六级特殊待遇
保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作;
工伤保险基金支付一次性伤残补助金;
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴; 经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5.七至十级特殊待遇
工伤保险基金支付一次性伤残补助金;
劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;根据《工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》相关规定，上海市工伤除享受普通工伤待遇外还享受如下待遇：
1.辅助器具待遇
工伤人员因日常生活或者就业需要，经鉴定委员会确认，可以安装假肢和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家和本市规定由工伤保险基金支付。
2.生活护理待遇
停工留薪期单位负责，鉴定后保险基金负责。
3.一至四级特殊待遇
保留劳动关系，退出工作岗位;
工伤保险基金支付一次性伤残补助金;
工伤保险基金按月支付伤残津贴;
4.五至六级特殊待遇
保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作;
工伤保险基金支付一次性伤残补助金;
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴; 经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5.七至十级特殊待遇
工伤保险基金支付一次性伤残补助金;
劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;
友情提示：以上就是关于“上海市职工工伤(致残)待遇”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about/46123.html，感谢广大网友们的分享。
微信扫一扫
- 全部评论（0）
欢迎进入365法律网，我们每天24小时更新最新的法律相关信息，帮助您快速了解更多法律法规知识。
