劳动能力鉴定程序怎样?

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• 发布时间：2022年04月04日21时57分01秒 • 阅读人数：

【工伤认定】劳动能力鉴定程序怎样

1、从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向用人单位注册地的区、县劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。其中职业病人员的劳动能力鉴定向市劳动能力鉴定机构提出申请，并提交下列材料：

填写完整的劳动能力鉴定申请表;

劳动行政部门出具的工伤认定决定;

医疗保险定点契约医疗机构诊治工伤的有关资料。

2、市、区、县劳动能力鉴定机构应当自受理鉴定申请之日起60日内作出工伤人员劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定机构送达用人单位、工伤人员或者其直系亲属，并同时告知办理享受工伤保险待遇的手续。

再次鉴定：

申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定机构提出再次鉴定申请，再次鉴定程序同前。其中对职业病劳动能力鉴定结论不服的再次鉴定申请，市劳动能力鉴定机构将另行组织专家组，进行再次鉴定。

复查鉴定：

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤人员或者直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

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