看守所内在押人员奖惩制度
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根据我国看守所条例实施办法，看守所内在押人员的奖惩制度如下：
第四十五条 人犯在羁押期间有下列表现之一的，应当分别给予表扬、物质奖励：
一贯遵守监规纪律，努力学习，积极劳动的；
自觉维持个人卫生和环境卫生的；
爱护公物表现突出的。
对人犯的表扬，由看守干警决定；对人犯的物质奖励，由看守所所长批准。物质奖励只限于生活日用品、书籍和笔记本。
第四十六条 人犯在羁押期间有下列表现之一的，看守所应当书面报请办案机关依法从宽处理：
检举揭发监内外犯罪分子，经查证属实的；
劝阻人犯行凶、逃跑和其他违法犯罪活动的；
有其他有利于国家和人民的行为的。
第四十七条 人犯在羁押期间有下列行为之一的，应当根据不同情节分别给予警告、训诫、责令具结悔过或者禁闭的处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
违犯监规纪律、经教育不改正的；
散布腐化堕落思想，妨碍他人悔改的；
不服监管，经查确属无理取闹的；
故意损坏公物的；
欺侮、凌辱其他人犯，侵犯他人人身权利的；
拉帮结伙打架斗殴，经常扰乱管理秩序的；
传授犯罪方法或者教唆他人进行违法犯罪的；
逃跑或者组织逃跑的；
有其他违法犯罪行为的。
对人犯的警告、训诫和责令具结悔过，由看守干警决定并报告看守所所长后执行。给予禁闭处分的，由看守干警提出，看守所所长决定。
人犯在羁押期间重新犯罪，应当追究刑事责任的，看守所应当将情况及时通知办案机关，并配合办案机关调查取证的，依法处理。
第四十八条 对禁闭的人犯，应当关在专设监房反省。禁闭期限一般为一至十天，最长不得超过十五天。
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