所在位置:365法律网 > 刑事法律知识 > 正文

被判拘役是要进拘留所么

法律领域专业人士:厉民精选
主要从事:律师事务所(公司)担任职业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!

[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“厉民”负责编辑,主要解答一、被判拘役是要进拘留所么? 被判拘役不是进拘留所的,被行政拘留的违法行为人才是关押在拘留所,拘役是刑事处罚,由公安机关就近执行。 《刑法》 第四十三条 【拘役的执行】被判处拘......本文有537个文字,预计阅读时间2分钟。

一、被判拘役是要进拘留所么?

被判拘役不是进拘留所的,被行政拘留的违法行为人才是关押在拘留所,拘役是刑事处罚,由公安机关就近执行。

《刑法》

第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。

「法律法规」相关推荐:醉酒肇事拘役可以取保候审吗?

在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

二、拘役具有哪些法律特征?

1、拘役是一种短期自由刑,是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑;

2、拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯;

3、拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。

三、拘役和管制的区别有哪些?

1、含义与性质不同:拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法。

2、期限不同:拘役的期限为1个月以上6个月以下。管制的期限为3个月以上2年以下。

3、对象不同:拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性不大的犯罪。而管制适用于罪行性质轻、危害小、行为人人身危险性较小的犯罪。

4、执行不同:被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行而被判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。

四、被判处拘役后公司辞退需要支付赔偿金吗?

被判处拘役后公司辞退员工的,不需要支付赔偿金,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

在我国,拘留所和看守所关押的对象是不一样的,对于被判处拘役的犯罪分子来讲,因为在判刑之前羁押的时间本身就可以折抵刑期,再加上拘役的时间一般不超过六个月,所以,判刑之后不需要专门到监狱服刑。涉嫌刑事犯罪的,一般只有犯罪情节的案件,才适用拘役。

友情提示:以上就是关于“被判拘役是要进拘留所么”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about/122591.html,感谢广大网友们的分享。

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。