工伤司法鉴定九级如何赔偿标准是怎样的

法律领域专业人士：谭月香精选

主要从事：律师事务所（公司）担任职业律师一职，拥有多年的法律服务经验，可以一对一帮您解答问题（24小时在线），我就是您的法律援助！

• 发布时间：2022年07月10日16时21分01秒 • 阅读人数：

一、工伤司法鉴定九级如何赔偿标准是怎样的？

一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、伤残的赔偿方式都有哪几种?

1、医疗费

医疗费=诊疗金额药品金额住院服务金额

康复性治疗费=医疗费=诊疗金额药品金额住院服务金额

享受康复性治疗费待遇的条件：到签订服务协议的费用支付单位：工伤保险基金。

2、住院伙食补助费

住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%

3、交通食宿费

交通食宿费=交通费住宿费伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数职工因公出差住宿费标准×天数职工因公出差伙食费标准×天数

4、辅助器具费

辅助器具费=配置标准×器具数量

5、停工留薪期内的工资福利及陪护费

停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇

支付方式：按月支付。

支付期限：一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长，延长期限不超过12个月，即最长也不超过24个月。

劳动者在单位工作期间受伤，一般都应该被认定工伤，每个级别的工伤伤残的程度不同赔付的数额也是有所不同的，为了能确定赔偿的标准，劳动者都会做司法鉴定来确定伤残的程度，根据伤残程度确定赔偿的数额，赔偿的钱都是一次性支付。

友情提示：以上就是关于“工伤司法鉴定九级如何赔偿标准是怎样的”的所有内容，如有差错，请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用，请您注明出处：https://www.weigepro.net/about/118901.html，感谢广大网友们的分享。

担保人还款后房产归谁呢,法律的规定是什么