所在位置:365法律网 > 刑事法律知识 > 正文

司法鉴定十级伤残标准

法律领域专业人士:彭超精选
主要从事:律师事务所(公司)担任职业律师一职,拥有多年的法律服务经验,可以一对一帮您解答问题(24小时在线),我就是您的法律援助!

[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“彭超”负责编辑,主要解答司法鉴定是根据劳动者的申请,司法鉴定机构对其劳动能力等进行鉴定,得出一个鉴定结果。 在我国,司法鉴定的过程中,伤残的鉴定通常是参照《职业公司职工工伤与职业病市场程度鉴定标......本文有643个文字,预计阅读时间2分钟。

司法鉴定是根据劳动者的申请,司法鉴定机构对其劳动能力等进行鉴定,得出一个鉴定结果。

在我国,司法鉴定的过程中,伤残的鉴定通常是参照《职业公司职工工伤与职业病市场程度鉴定标准》,或者是《道路交通事故受伤人员伤残评定》来进行鉴定的。

这两个文件,具体的规定了司法鉴定的方法,以及不同的伤残等级。司法鉴定需要委托专门的机构进行鉴定,司法鉴定有十级标准。

司法鉴定主要是根据鉴定者日常活动能力,受限的程度来进行,评判等级的:

「法律法规」相关推荐:新工伤伤残评定标准是怎样的?

1.伤残的等级分成一级伤残到十级伤残,一级伤残是最重的,十级伤残是最轻的,伤残等级,反映了申请人的受伤程度。根据申请人不同的受伤程度,鉴定机构给出不同的伤残等级。

2.如果被鉴定为一级伤残的话,那么需要被鉴定人生活完全不能自理,没有意识,几乎不能辨认自己的行为,而且不能进行社会的交往,各种活动都受到限制。

3.十级伤残的话,行为人日常的活动、工作,学习,还有社交等能力会受到一定的限制,但是还是可以自主进行一些行为的,只是能力有些下降,行为人的受伤程度还是比较轻的。

劳动者被鉴定为十级伤残的话,可以获得一些赔偿:

1.主要是一次性伤残补助金,可以获得六个月的伤残补助金,补助金是社会保险机构进行支付的。

2.在劳动者和用人单位签订的劳动合同期满以后,用人单位需要给给劳动者支付一次性的伤残就业补助金,或者是劳动者提出跟用人单位解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同以后需要支付给劳动者一次性的伤残就业补助金,这些可以看成是对劳动者的补偿。

友情提示:以上就是关于“司法鉴定十级伤残标准”的所有内容,如有差错,请读者自行判断本文内容的正确性。如若转载或引用,请您注明出处:https://www.weigepro.net/about/117830.html,感谢广大网友们的分享。

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

欢迎进入365法律网,我们每天24小时更新最新的法律相关信息,帮助您快速了解更多法律法规知识。