玩忽职守罪直接损失和间接损失是怎么认定的？

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• 发布时间：2022年06月10日23时35分01秒 • 阅读人数：

一、玩忽职守罪直接损失和间接损失是怎么认定的?

玩忽职守罪直接损失包括侵犯财产权行为造成的财产灭失或毁损;也包括违约行为造成的财产利益的丧失或耗费;还包括侵犯人身权行为造成的直接财产支出或丧失。根据多数国家的法律，对于受害人因不法行为遭受的直接损失应当依实际赔偿原则赔偿。

玩忽职守罪的间接损失是加害人侵害受害人所有的财物，致使受害人在一定范围内的未来财产利益的损失。

二、玩忽职守罪的立案标准

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涉嫌下列情形之一的，应予以立案：

1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;

2、导致10人以上严重中毒的;

3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;

4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;

5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;

6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;

7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;

8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

玩忽职守行为的认定是基于实际的犯罪事实来进行认定和处理的，对于造成了严重的损失的，显然是需要追究相关法律责任的，具体情况下可以由司法机关来进行调查取证，并根据相关证据来对玩忽职守罪进行证明后来判决处理。

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