职务侵占罪从犯如何认定？
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在现实生活中，常常会出现有人利用职务之便侵占单位财物的情况，当危害较大，金额较大时便构成了犯罪。并且占有单位财物并非是单一的个人行为，通常是共同犯罪。而共同犯罪里便涉及到主从犯的认定问题。主犯的认定一般情况下是不具有争议的，但是关于从犯的认定里存在着一些认定边缘的摩擦。接下来365律师网作者就简要的谈谈关于职务侵占罪从犯的认定。
一、职务侵占罪的认定
职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员。
二、共同犯罪的从犯认定
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共同犯罪，是指二人以上共同故意犯罪。根据《刑法》第二十六条和二十七条的规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。可知，我国刑法对于主从犯的认定，是以其在共同犯罪中的地位和作用来区分的，这是一条普遍适用的原则，故职务侵占犯罪也不例外，也应当适用该原则来认定。具体而言，在职务侵占的共同犯罪中，其主从犯的认定并不以身份的有无、职位的高低来区分，而是取决其在整个犯罪过程所起的地位和作用，如果行为人对于该犯罪起着积极、推动和主导作用，则即使其没有相关身份和职位，也应当被认定为主犯。
三、职务侵占行为的共同犯如何定性
依据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》：
第一条行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。
第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
第三条公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。
职务侵占罪对于非专业人员来说并不是一个常识性犯罪，当需要处理这一类案件时，结合着现实情况的发生，这类罪行会根据案件的大小，危害程度，和共同犯罪的人员性质具体探究案件的具体判定。365律师网作者为您整理本篇文章，希望对您有所帮助。
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