职务侵占罪怎么判2022

职务侵占罪是我们司法实践中常见的一种刑事犯罪行为，那么，如果行为人触犯该罪，我国刑法将会对该行为人如何处理呢?下面，365律师网作者马上为您具体介绍相关知识，希望对您有所裨益。

职务侵占罪(刑法第271条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑　　

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利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。　

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑　　

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。　　

3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：　　

(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;　　

(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;　　

(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;　　

(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;　　

(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。　　

4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。

以上就是我们365律师网关于职务侵占罪怎么判的法律解答，从上文可知，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。更多问题欢迎上365律师网站咨询。

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